快遞員“串件”漸成行業(yè)潛規(guī)則》》》上海年會公司《《《
記者昨日發(fā)現(xiàn)，有的快遞員配送時身穿不同公司工服，并配送多個公司快件。據(jù)快遞員透露，平時需要配送一天的快件，串件后半天就能完成。盡管這種自發(fā)行為不合規(guī)定，但快遞公司卻大多對此默許?？蛻舻目旒裁媾R著風險。
在通州區(qū)復興南里附近，經(jīng)常會有快遞員串件。記者看到，接收快遞時，有的快遞員一人配送2-3家不同公司的快件。而且，有的還會隨身備其他快遞公司的工服。記者也曾看到，在配送其他公司快件時，快遞員會先將相應公司的工服套在外面，有的快遞員則將工服圍在腰上做樣子。
記者從一位經(jīng)常串件的快遞員處得知，由于幾家快遞公司網(wǎng)點重復度高，和同行經(jīng)常碰面。相互熟悉后，為了加快配送效率，他們開始用合作的方式應付日益增加的快件量，我們每日會去一個地方集合，按照小區(qū)把快件分配，一個人專門負責配送一個或幾個小區(qū)。他表示，在工作量大體相同的情況下，串件后，有時候跑一趟一天的工作就基本完成了。
事實上，盡管串件不符合快遞公司的規(guī)定，但卻是在市場競爭環(huán)境下的合理措施。在業(yè)界看來，每個快遞員負責區(qū)域的快件量不均，只靠一個人配送費時費力。為了提高效率，快遞員曾不斷想辦法，但實踐下來，還是串件有效。
不過，這種模式畢竟合理不合規(guī)，也存在一定風險。比如，快件出了問題的責任認定。
業(yè)界認為，從行業(yè)良性發(fā)展角度考慮，快遞公司還是應該通過創(chuàng)新模式，從根本上徹底解決配送難題。
目前，快遞公司也在嘗試一種合情合理的串件模式。去年12月，市商務委及快遞協(xié)會啟動城市物流共同配送試點工程，探尋共同配送的可行性。日前，阿里巴巴已在高校新建校園小郵局，提供快件收發(fā)、自提等服務，由電商企業(yè)出面解決配送難題，能否成功打破僵局，還需經(jīng)過時間和市場的檢驗。
