1。年會的款式：要有調(diào)子公司想把年會辦成什么類型的：、娛樂型、總結(jié)型、團建型、純嗨型根據(jù)定下來的調(diào)子，整理順序：開場視頻主題演講嘉賓入場節(jié)目互動頒獎年會總結(jié)讓年會更加有條理，通過年會表現(xiàn)公司的團隊意識，創(chuàng)新
2。年會主題要明確，年會的內(nèi)容要硬通過年會的款式調(diào)子，確定年會的類型，那么年會的主題是什么也要確定一個好的年會主題，需要呼應(yīng)公司文化、業(yè)務(wù)形態(tài)及戰(zhàn)略方向，起到引領(lǐng)士氣的作用。年會肯定少不了內(nèi)容，那么與主題相符合的內(nèi)容一定要突出。娛樂類型的可以排上各種逗逼無節(jié)操的節(jié)目，讓大家開心最重要而總結(jié)類型的年會，就上一些富有激情，打動人的界面，年會內(nèi)容提升團隊士氣最重要
3。年會籌備流程1、確定年會流程和年會節(jié)目2、準備和制作場地布置道具及相關(guān)活動器材3、會場的布置
4、確定員工表演項目及主持人
5、撰寫年會相關(guān)文案
6、年會會議場地
7、安排年會晚宴開場視頻至關(guān)重要，帶動現(xiàn)場氣氛游戲互動環(huán)節(jié)在年會上，除了吃飯，最重要的環(huán)節(jié)就是游戲，不僅增加年會氣氛的同時，也拉進了員工之間的距離。員工留影合照這個關(guān)鍵是員工自覺的舉動，不少員工平常事情很少一塊兒交換，特別是分公司與總部的員工更是如斯?，F(xiàn)在大師相聚在一塊兒，又是這么一個令人沖動的時刻，相互間互相合影紀念是很是有需要的。年會總結(jié)年會結(jié)束后，別忘了對整個年會的實施進行及時地總結(jié)。要把存在的問題找出來，并對問題進行分析，以便來年的年會辦得更成功對于年會過程中照片、攝影、和趣聞要及時地通過各種形式報道出來，讓員工在年會過后再次回味年會中的美好感覺
